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標題: 台公营企业年终奖:有公司人领32万胜百万劳工年薪 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2020-3-7 17:12
標題: 台公营企业年终奖:有公司人领32万胜百万劳工年薪
中新网12月29日电据台湾《中国时报》报导，台湾公营奇迹年关奖金出炉，非论盈亏、统统有奖。客岁吃亏3腰椎伸展器,87亿元(新台币，下同)的“中油”，预估均匀一位员工可领到32.66万元的年关奖金，吃亏400多亿元的台电，预估员工均匀也可领到近26万元，这个数字比月薪只有2万元的百万名劳工一年的所得还高。

台湾经济主管部分28日颁布公营奇迹年度绩效奖金，若加之2个月稽核奖金，预估“中油”员工至多可领4.6个月年关奖金，台电至多可领3.65个月，台水至多可领3.46个月、台糖可领3.31个月，汉翔没有遭到政策身分影响，已核发3.88个月年关奖金。

“中油”员工的均匀薪资为7.1万元，领取4.6个月的年关奖金，即是均匀每人领取32.66万元，以年薪计较，则是1年可领117.8万元；台电固然吃亏433亿元，但均匀薪资7.1万元，年关奖金领取3.65五个月，均匀每一个员工能领到25.9万元的年关奖金。按照“主计总处”的数字，岛内有百万劳工月薪只有2万元，一般劳工均匀年关奖金也只有1.1个月，换句话说，百万劳工的均匀年薪只有24到26万元。公营奇迹员工年关奖金丰富水平足以让一般劳mlb運彩,工眼红垂涎不已。

台湾“经济部长”施颜祥昨天在年关记者会上暗示，公营企业@吃%552D氣炸鍋食譜,9%亏大可%w5592%能%w5592%是@因油电代价不克不及朝向市场化走，也就是遭到政策身分影响，不是员工不尽力，而是政策限定，让公司不克不及有应有营收，以是在斟酌发放绩效奖金进程中，除看年度表示外，还需斟酌政策身分。

公营会履行长刘明忠暗示，各奇迹年度绩效奖金，除汉翔没有提报政策身分外，“中油”由于油价减半调解，吃亏387亿元，政策使命包袱748亿元，依划定核计绩效奖金是2.6个月。“中油”累计吃亏共786亿元。

台电年吃亏433亿元，但因包袱公用路灯、黉舍、离岛等优惠电价，再加之电价未反应本钱等身分，共有837亿元的政策性包袱，台电累计吃亏共2000亿元。经还原核算，可核发1.65个月绩效奖金；而台水年吃亏3.97亿元，但有22亿元的政策包袱，颠末还原申算，可核发1.46个月绩效奖金；台糖公司红利52亿元，但因有政策身分17亿元，经核算绩效奖金1.31个月。

刘明忠指出，公营奇迹绩效奖金是按照员工出产力及进献水平授与，若是奇迹吃亏是受重大政策身分影响，还原影响金额有红利便可核算奖金。还有稽核奖金，由行政机构审定奇迹的年度事情，头等有2个月，乙等且分数在75分以上有1.8个月。

不外，近来几年，除2008年汉翔受金融风暴影响、营运欠安稽核乙等以外，其余公司几近都拿头等。稽核奖金部门，除汉翔已审定为头等，其余4家仍在审定中。

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