公营企业爆退休潮 网友:年轻人雀跃恰是台湾之哀伤

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公营企业暴发退休潮，台湾年青人有机遇了！对此，台湾网友很有自嘲精力。有人暗示，不竭老龄化的台湾，正在让年青人的竞争敌手酿成他们的父辈；另有网友夸大，年青报酬此雀跃，正是台湾的忧伤。

@淡水阿德：吃角子老虎,我之前最鄙夷军公教阶级了好吗？但是实际眼前，我只能挤破头去考考考……不说了，好酸楚。

@Shania Chou：好高兴，他们终究要给年青人腾位子了！不能不说，五年级生真的很幸福，甚么都遇上了！

@toobird：不竭老龄化的台湾，正在让年青人的竞争敌手酿成他们的父辈。

@顺街33：世代问题是困扰台湾的大问题，年青报酬此雀跃，正是台湾之忧伤。

@月光园：年青人不想打拼创业，只想端上铁饭碗，如许台湾今后另有竞争力吗？

@茵蝶,宏狮青崖：意思是台糖的职缺至多最佳考？扭转22K(意指月薪22000元新台币)运气，就是这里了。

员工均匀春秋超50岁 台公营企业爆退休潮

据台湾TVBS消息22日报导台湾四至公营企业台糖、台水、台电及“中油”都面对老化问题，台糖员工均匀春秋居然高达52.5岁。从来岁起头这些公司还将面对“大退潮”，共计1.2万人的职缺，让四至公营公司将来几年都将@举%94H42%行大范%2T6j2%围@招考因应。

台电人资处副处长翁大峰暗示，“从客岁起头咱们就已有不少人退休，将来从2016年到2023年摆布，大要一年会有1000人以上退休。”台电赶上“大退潮”，一样的环境也产生在“中油”、台水和台糖。台湾四至公营企业都面对一样问题——均匀春秋偏高，以台糖最紧张，均匀52.5岁，不外将退休人数则以台电至多，跨越5800人。

薪资高、待遇好，台湾就业情况激发的低薪征象，让年青人争相抢公营企业铁饭碗。四至公营企业将来数年将延续释出职缺，对台湾年青人来讲，绝对是个让人等待的动静。(海峡导报记者 燕子）